Turizm sektörünün haber kaynağı Turizm Haber Merkezi'nin haberine göre dünyanın en ünlü otel zincirleri, pandemi sonrası seyahat taleplerini karşılamakta zorlanınca işçi arayışına girdi. Lüks otel zincirleri vasıflı işçi aramayı bırakıp, tecrübesi hatta özgeçmişi bile olmayan çalışanları işe almaya başladı.
İspanya merkezli 110’dan fazla ülkede Mercure, Ibis ve Fairmont gibi markaları işleten accor hotels İcra Kurulu Başkanı Sebastien Bazin Katar Ekonomik Forumu’nda verdiği röportajda,Avrupa’nın en büyük otel işletmecisi Accor’un sektörde daha önce çalışmamış kişileri işe almak için deneme girişimlerine başladığını söyledi. 110’dan fazla ülkede Mercure, Ibis ve Fairmont gibi markaları işleten Accor’un dünya çapında 35 bin çalışana ihtiyacı olduğu vurgulandı.
Accor, Fransa’daki şubelerinde gençleri ve göçmenleri işe almaya başladığını açıklarken, yeni işe alınanlara altı saatlik eğitim verildiğini ve işi öğrendiklerini söyledi. personel sıkıntısının enkisini ençok gösterdiği ülkeler olan İspanya ve Portekiz’de büyük bir çalışan sıkıntısı olduğunu açıklanırken, Avrupa’nın geri kalanına göre, daha yüksek ücret, ücretsiz konaklama, ikramiye ve sağlık sigortası gibi avantajlar sunulduğu belirtildi.
İspanyol otel işletmecisi Melia’nın CEO’su Gabriel Escarrer Madrid’de gazetecilere verdiği demeçte, birçok çalışanın diğer sektörlere geçmeye karar verdiğini bu yüzden sıfırdan bir endüstri kurarak çalışmak için ülkelerine gelen göçmenlere de kurumsal destekleri olmadığı için fırsat verdiklerini açıkladı. Resmi verilere göre, İspanya’da barlar ve restoranlar ilk çeyrekte işçi ücretlerini bir önceki yıla göre yaklaşık yüzde 60 artırırken İspanya, turizm sektöründe çalışmak için ülkelerine geleceklere ayda en az bin 200 dolar yani 20 bin TL ödeneceğini açıkladı.
İspanya merkezli 110’dan fazla ülkede Mercure, Ibis ve Fairmont gibi markaları işleten accor hotels İcra Kurulu Başkanı Sebastien Bazin Katar Ekonomik Forumu’nda verdiği röportajda,Avrupa’nın en büyük otel işletmecisi Accor’un sektörde daha önce çalışmamış kişileri işe almak için deneme girişimlerine başladığını söyledi. 110’dan fazla ülkede Mercure, Ibis ve Fairmont gibi markaları işleten Accor’un dünya çapında 35 bin çalışana ihtiyacı olduğu vurgulandı.
Accor, Fransa’daki şubelerinde gençleri ve göçmenleri işe almaya başladığını açıklarken, yeni işe alınanlara altı saatlik eğitim verildiğini ve işi öğrendiklerini söyledi. personel sıkıntısının enkisini ençok gösterdiği ülkeler olan İspanya ve Portekiz’de büyük bir çalışan sıkıntısı olduğunu açıklanırken, Avrupa’nın geri kalanına göre, daha yüksek ücret, ücretsiz konaklama, ikramiye ve sağlık sigortası gibi avantajlar sunulduğu belirtildi.
İspanyol otel işletmecisi Melia’nın CEO’su Gabriel Escarrer Madrid’de gazetecilere verdiği demeçte, birçok çalışanın diğer sektörlere geçmeye karar verdiğini bu yüzden sıfırdan bir endüstri kurarak çalışmak için ülkelerine gelen göçmenlere de kurumsal destekleri olmadığı için fırsat verdiklerini açıkladı. Resmi verilere göre, İspanya’da barlar ve restoranlar ilk çeyrekte işçi ücretlerini bir önceki yıla göre yaklaşık yüzde 60 artırırken İspanya, turizm sektöründe çalışmak için ülkelerine geleceklere ayda en az bin 200 dolar yani 20 bin TL ödeneceğini açıkladı.
